|
אימון אישי למנהלים בחברה ONE ON ONE
כיצד להתמודד עם מטרות הארגון ולהזניק אותך ואת המחלקה שלך קדימה
בסדרת פגישות אישיות עם דרורית, ירכוש המנהל מיומנויות ניהול מתקדמות תוך הרחבת נקודות מבט וצורות חשיבה וטקטיקה ניהולית, ובהתאמה לאישיותו ולמטרות הארגון. בפגישות האימון הראשונות כהזנקה לתהליך האימון המובנה, יקבעו המטרות והתוצאות אליו רוצה המנהל להגיע, ימופו החוזקות והחולשות של המנהל ותוגדר תוכנית העצמה אישית למקסום הישגיו והישגי מחלקתו.
האימון האישי מבוסס פגישות אישיות ומשולב תמיכה במייל וטלפון, מטרת האימון להציף את האתגרים העומדים בפני המנהל על פני השטח ולוות אותו בדרך לקידומו האישי והארגוני.
הניסיון הרב העומד לרשותנו ומגוון כלי הפעולה האינטגרטיביים מאפשרים לנו להזניק מנהלים בכל תחום עיסקי.
ליטוש מיומנויות למנהל מחלקה/ אגף/תחום:
1. מיפוי חוזקות וחולשות שלך ומינוף החוזקות
2. ניהול אנשים בסביבת צמיחה ארגונית ועיסקית.
- 3. מניהול מחלקה לניהול אגף- הכלת ריבוי מטרות
- 4. זיהוי חוזקות וחולשות של העובדים מתחתיך ותכלול יכולותיהם.
- 5. ניהול יעדים עסקיים בסביבה עסקית דינמית ומשתנה.
- 6. ניהול זמן אפקטיבי – שילוב בין החיים האישיים לצרכי החברה.
- 7. חשיבה צוותית לפיתוח ומקסום יחסי האנוש בכפוף למטרות החברה.
- 8. אסרטיביות ניהולית - ממנהל, למאמן קבוצה מונעת להצלחה.
- 9. הכרת צורות חשיבה והיגוי תחת שליטה.
- 10. מיזוג בין שאיפות אישיות ליחסי אנוש בארגון.
- 11.משרידות ארגונית להתקדמות אישית ומקצועית
-
מנהלים רבים מכירים את תחושת התסכול המלווה את יום העבודה שלהם, כאשר הם נאלצים להתמודד עם האג'נדה הארגונית לבין התמיכה שהם זקוקים לה מהמנכ"ל, הכפפת אנשים הבלתי אפשרית לעיתים, אליה נקלע המנהל מביאה אותו לעיתים למצב של הרגשת "משחק סכום אפס" המאמצים לא עולים בקנה אחד עם ההערכה לה זוכה המנהל מצד ההנהלה הבכירה והפוליטיקה הארגונית שוחקת את המוטיבציה. שפת התוצאות היא זו שקובעת אך המחיר שמשלמים מנהלים רבים בחייהם לעיתים גבוה מידי .
האימון האישי, הינו הדרך המתקדמת והיעילה ביותר, לפרוק את הלבטים, לשתף, ולהתלבט באופן המוגן והחסוי ביותר, אותו מקום ממנו שיקול הדעת פורץ מחדש החוצה באופן האופטימלי. מגיע לנקודת האפס ומשם מלוח חלק לפריצה הגדולה.
כל פגישה תשלב שיחה אישית, תרגילים אישיים ושיטות תרגול אימון מגוונות בהתאם לאישיותו וצרכיו של המנהל.
מתכונת A:אימון אישי אחד על אחד: בפגישה שבועית.
מתכונת :Bאימון אישי אחד על אחד: בפגישה שבועית. כולל שיחות אימון בטלפון: 45 דק' לשיחה אחת לשבוע. כולל אימיילים ושיחות מעקב. את תמהיל האימון ניתן לקבוע ביחד על פי הרגשת הצורך.
תקופת האימון: אימון ממוקד קצר מועד- 6 פגישות
אימון ממוקד- 12 פגישות
אימון תהליכי - חצי שנתי
למאמרים הקלק/י כאן
לכל מידע נוסף, שאלות והבהרות
ולקביעת פגישה אישית עם דרורית
drorit@place2b.co.il
טל': 03-5401708 0544-439343
|
